公司要你自动离辞写的原因是个人原因

发布时间: 2025-03-13 11:15:27
律师解答
解决法律问题,就上法临
您好,请问您有什么问题?展开讲讲
你好,你把你遇到的法律问题简单描述下,我帮你在分析一下。主要包括你遇到的事实问题,以及你认为你的哪些权利受到了侵害。或者是你如果被别人起诉了,你的主要诉求是什么。
最好不要写自愿离职,否则劳动仲裁可能不被支持
热门问答
食品厂上班时间十二个小时没有加班费违法吗
这个已经违反了劳动合同法的相关规定,建议您到相关的稽查部门,劳动稽查部门进行投诉。
未经员工同意,企业单方面降薪属于那种,公司现在从去年8月份到今年一月份每个月少发给我2000元工资,我问老板,老板说现在效益不好,效益好了给补回来。而且我在个税App上看到2月份又把我的工资少做了。这种属不属于变相辞退行为。我该怎么办?-补充信息:合同就签了一次,都公司在哪我们没有。每个月上26天班没有加班工资。-我今年56岁在公司工作5年了,工资11000元,没有什么福利,养老保险按照最低标准缴纳的没按实发工资缴纳,高温没有补贴,没有住房公积金。-
你好,可以在当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
不想在公司干了,公司不让走怎么办
你好,提前告知单位,办理好交接就可以可以离开了。
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