1. 与用人单位协商:首先尝试与用人单位进行协商,看是否能够达成支付工资 的协议。如果协商不成,再考虑其他途径。 2. 申请劳动仲裁 :如果协商无果,您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,追讨被拖欠的工资。在此过程中,要注意申请期限,并收集相关证据以支持您的主张。 3. 联合其他劳动者维权:与其他受影响的劳动者联合起来,共同维权。这样做可以增加法院和劳动部门的重视程度,从而加大执行力度,提高追回工资的可能性。 4. 收集证据并向法院起诉:在收集到充分证据后,您可以向法院提起诉讼 。一旦法院作出判决,您可以申请执行,通过冻结老板的账户或查询欠款人的财产来追回工资。 5. 向劳动行政部门反映:劳动行政部门负责处理本行政区域内的拖欠工资问题。您可以向劳动局反映情况,寻求其帮助。对于老板恶意拖欠工资的行为,劳动局还可以将其转交公安机关,追究老板的刑事责任。
中华人民共和国劳动法
解答于 2024-08-30 00:54:25