全部解答

食品厂上班时间十二个小时没有加班费违法吗

未经员工同意，企业单方面降薪属于那种，公司现在从去年8月份到今年一月份每个月少发给我2000元工资，我问老板，老板说现在效益不好，效益好了给补回来。而且我在个税App上看到2月份又把我的工资少做了。这种属不属于变相辞退行为。我该怎么办？-补充信息:合同就签了一次，都公司在哪我们没有。每个月上26天班没有加班工资。-我今年56岁在公司工作5年了，工资11000元，没有什么福利，养老保险按照最低标准缴纳的没按实发工资缴纳，高温没有补贴，没有住房公积金。-

不想在公司干了，公司不让走怎么办

企业找理由罚款，逼员工离职-补充信息:400元-注塑产品粘模说是处理不当进行罚款-

公司搬去广州，把我电脑也搬过去，然后说过去出差，问多少天也不告诉我，每周去6天周末回来一次，我能拒绝吗？

强迫加班算不算违反劳动法

已提前一个月 告知本厂离职打算 到月底不让走该怎么办-补充信息:没有其它纠纷 就是让我等着 等招到新人才肯让我走-未签订劳动合同-

昨晚下班主管找我谈话，说要把我调离原岗位，去仓库打包，我不愿意，他叫我自己选择去留，我想请问这样我能让公司赔我多少钱？

现在老板以不当理由刺激我辞工请问这可以吗

你好 我自愿离职 老板扣我一千九百块钱 理由是扣在厂期间办证费用 可是办证时候他却没说扣我钱 也没有证据或者口头约定 离职了扣我钱合理吗

您好，厂里恶意扣薪应该怎么办？

那个工厂离职不批怎么办-补充信息:进去快1月了吧-没有劳动合同-

公司以考试不合格停岗学习三天，违法吗？

工作5年工资只有干巴的2904元，其他啥都没有，甚至单位都没买社保，合同也只第一年签了一年，现在重病直接在以前合同对应日期解除劳动合同，合法吗-补充信息:前期是不给买保险，后期是同意买保险一直没办理，去年8月被上级机关查到后纳入购买，但所有金额都从2904里扣除-没有其他任何工资构成，只有这个-

一建筑老板拖欠员工工资，该如何讨薪？一个员工是几千块，一个员工一万多。

工作十多年，工资1千，以前更少，就几百。如何维权

和领导说离职领导不批准

公司要你自动离辞写的原因是个人原因

你好，我在找工作时碰到了一个说是招聘人事的岗位，然后到地方之后他告诉我工作是招人去接老板陪老板发生关系的这种

人力资源的临时工可以不用买社保吗-补充信息:100人左右-我是雇主、-