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法院没对庭审过程进行录音录像,不属于申请再审的范围
裁判要旨依据民事诉讼法的相关规定,当事人虽然可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定,但当事人主张对视频录像实物进行鉴定(即对录像视频中的物品与当事人主张的物品具有同一性进行鉴定),不属于民事诉讼法规定的可申请人民法院鉴定的范围,法院对其申请未予支持并无不当。法院是否对庭审过程进行录音录像,不属于民事诉讼法第207条规定的申请再审范围。中华人民共和国最高人民法院民事裁定书(2023)最高法民申
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01月24日

法院没对庭审过程进行录音录像,不属于申请再审的范围
确认劳动关系之诉适用仲裁时效吗?
孙某在某公司从事市场销售工作,与某公司之间存在劳动关系。双方对于工作的起止时间存在争议,孙某认为自2014年2月至2024年4月在某公司处工作,而某公司认为孙某自2017年1月至2023年10月份在某公司工作。孙某于2025年4月向某劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,请求确认孙某与某公司自2014年2月1日至2016年12月30日存在事实劳动关系。某劳动人事争议仲裁委员会以孙某的仲裁请求超过仲裁申请
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01月24日

确认劳动关系之诉适用仲裁时效吗?
司机在运输终点卸货时受伤,能否适用车上人员责任险赔付?
案外人郭某系案涉车辆的实际车主,案涉车辆挂靠于原告某运输公司处运营。第三人刘某受雇于郭某驾驶案涉车辆。原告某运输公司在被告某保险公司处就案涉车辆投保了车上人员责任险(司机)、雇主责任保险,保险期限为自2022年11月17日至2023年11月16日,被保险人为原告某运输公司。其中,车上人员责任险(司机)的责任限额为200000元;雇主责任保险“每次事故赔偿限额:220000元”。2023年2月2日,
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01月24日

司机在运输终点卸货时受伤,能否适用车上人员责任险赔付?
无证婚姻里,彩礼等问题该怎么解决
一、无证婚姻里,彩礼等问题该怎么解决首先需明确,我国法律并不承认“无证婚姻”,即不存在领取结婚证却未办理结婚登记手续的情况,这在法律上属于同居关系。关于彩礼问题,根据相关司法解释,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持返还彩礼:双方未办理结婚登记手续;双方办理结婚登记手续但确未共同生活;婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。在处理彩礼纠纷时,要注意收
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01月24日

无证婚姻里,彩礼等问题该怎么解决
结婚领证1年就离婚,彩礼该怎么去算
一、结婚领证1年就离婚,彩礼该怎么去算彩礼返还问题需视具体情况而定。一般来说,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持返还彩礼:双方未办理结婚登记手续;双方办理结婚登记手续但确未共同生活;婚前给付并导致给付人生活困难。但适用后两项情形的,应当以双方离婚为条件。对于结婚领证1年就离婚的情况,若不存在上述特殊情形,彩礼通常无需返还。若存在上述情形,法院会综合考虑彩礼数额、双方共同生活时间长短、彩礼用
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01月24日

结婚领证1年就离婚,彩礼该怎么去算
有矛盾离婚,彩礼应该如何来处理
一、有矛盾离婚,彩礼应该如何来处理根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》,彩礼处理分以下情形:双方未办理结婚登记手续,给付彩礼方请求返还,法院应支持。双方办理结婚登记手续但确未共同生活,离婚时给付方请求返还,法院会支持。婚前给付并导致给付人生活困难,离婚时给付方请求返还,法院也会支持。实践中,法院会综合考虑双方共同生活时间长短、有无生育子女、过错程度等因素,确定
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01月24日

有矛盾离婚,彩礼应该如何来处理
违法辞退赔偿是否包含绩效
包含,绩效工资/奖金必须计入2N的计算基数。一、法律依据《劳动合同法实施条例》第27条:经济补偿的月工资按应得工资算,含计时/计件工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入;绩效属于奖金/岗位薪酬,是工资总额组成部分。二、计算要点-基数口径:取离职前12个月应得工资(税前,含绩效、奖金、津贴,扣除个税/社保个人部分前金额)。-计算方式:(12个月总应得收入÷12)×工作年限×2。-高薪封顶:月均工资超当地
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01月24日

违法辞退赔偿是否包含绩效
违法辞退赔偿
违法辞退赔偿(《劳动合同法》第48、87条)一、核心规则违法解除/终止劳动合同,按经济补偿标准的2倍支付赔偿金(俗称2N);劳动者可选择继续履行或拿赔偿金。二、违法辞退常见情形(快速自查)-无正当理由单方辞退;-辞退三期女职工、医疗期/工伤期员工、15年+距退休不足5年员工;-未履行前置程序(不胜任未培训/调岗、客观变化未协商、未通知工会);-以虚假/不合理理由(如无依据绩效不达标、恶意调岗降薪)
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01月24日

违法辞退赔偿
偷越国边境罪
偷越国(边)境罪(《刑法》第322条)一、核心定义违反国(边)境管理法规,故意偷越国(边)境且情节严重的行为,过失不构成本罪。二、“偷越”行为认定(两高解释)1.无证件或逃避边防检查出入境;2.使用伪造/变造/无效/他人出入境证件;3.用虚假事由/隐瞒身份骗取证件后出入境;4.其他非法方式(如从非口岸秘密越境)。三、“情节严重”情形(入罪门槛)1.境外实施损害国家利益行为;2.偷越3次以上或3人以
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01月24日

偷越国边境罪
加班没有加班费?这4种证据让公司乖乖掏钱
💼996、大小周、节假日加班却没加班费?作为劳动纠纷律师,我见过太多公司用“调休”“绩效奖金”来抵加班费,今天教你如何举证维权。🔎加班费计算标准•工作日加班:1.5倍工资•休息日加班:2倍工资(或调休)•法定节假日加班:3倍工资(不能用调休替代)📸关键证据清单1.考勤记录:打卡记录、加班审批单(最好是公司盖章或领导签字的版本)2.工作沟通记录:微信/钉钉里的加班通知、工作汇报3.工资流水:对
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01月24日

加班没有加班费?这4种证据让公司乖乖掏钱
被公司PUK降薪?这3步教你拿回赔偿金!💥
最近接到太多咨询:“公司说我‘绩效不达标’要劝退,只给半个月工资怎么办?”今天就教你用法律武器,把“被动离职”变成“合法维权”。✅第一步:别签“自愿离职申请”这是公司的经典套路!一旦签字,就等于放弃了所有赔偿权利。正确做法:收到劝退通知后,回复“我不同意,要求继续履行劳动合同”,并保留书面沟通记录。✅第二步:算清你的赔偿金额•公司违法解除劳动合同,应支付2N倍经济赔偿金(N为工作年限,满1年算1个
#劳资纠纷

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01月24日

被公司PUK降薪?这3步教你拿回赔偿金!💥
公司不给交公积金?这样做直接让公司补缴!
打了10年工,才发现公司从没给我交过住房公积金!😭本来想忍忍算了,但想到以后买房要多花几十万利息,可以直接硬刚了!专业律师为你提供建议,专注劳动纠纷,无论是劳动仲裁还是拖欠社保拖欠工资,不提供劳动条件,还是违法辞退👉亲测有效步骤:1️⃣收集证据:劳动合同+工资流水+社保记录,证明劳动关系2️⃣投诉到当地住房公积金管理中心,提交书面申请3️⃣中心会给公司发限期补缴通知,不补就申请法院强制执行!⚠
#劳资纠纷

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01月24日

公司不给交公积金?这样做直接让公司补缴!
盗窃40万
偷盗40万以上赔偿后,仍可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产的刑罚,但具体量刑会受多种因素影响。###一、盗窃罪的法律规定与数额标准根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特
#刑事案件

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01月24日

盗窃40万
刑事拘留后申请取保候审多久能出来
刑事拘留后申请取保候审,若获得批准,通常会在三日内释放被拘留人,但具体释放时间可能因案件情况有所差异。1.取保候审的审批流程:根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十七条,犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。公安机关收到申请后,应当在三日以内作出决定。审批过程中,公安机关会评估犯罪嫌疑人是否符合取保候审的条件,如可能判处管制、拘役或独立适用附加刑,或患有严重疾病、
#刑事案件

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01月24日

刑事拘留后申请取保候审多久能出来
强奸罪服刑期间可以减刑吗
强奸罪在服刑期间,满足一定条件时可以申诉减刑。具体分析如下:一、减刑的法律依据根据《中华人民共和国刑法》第七十八条,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。这一规定为强奸罪罪犯在服刑期间申诉减刑提供了法律依据。二、减刑的具体条件1.确有悔改表现:罪犯需认真遵守监规,接受教育改造,对自己的犯罪行为有深刻认
#刑事案件

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01月24日

强奸罪服刑期间可以减刑吗
购房交了1000定金,能否退还
需根据具体情况判断,以下是几种常见情形:因购房者自身原因不想购买若购房者因个人原因(如经济状况变化、临时改变主意等)决定不再购买房屋,且不存在法定或约定的可退还事由,根据《民法典》第五百八十七条,给付定金的一方不履行债务或履行不符合约定,致使合同目的无法实现的,无权请求返还定金。这种情况下,1000元定金通常无法退还。因卖方原因导致合同无法履行若卖方存在违约行为,如未取得合法销售资质(如未取得“五
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01月24日

购房交了1000定金,能否退还
交通事故对方全责,保险公司赔偿数额如何确定
在车祸中对方全责,保险公司赔偿金额需根据实际损失和赔偿项目确定,以下是大致情况:医疗费:以实际发生的医疗费用为准,包括住院费、检查费、药品费等,需提供医院开具的正式发票和费用清单。住院伙食补助费:一般参照当地国家机关工作人员出差伙食补助标准计算,如每天50-100元,住院3天的费用约为150-300元。护理费:若住院期间需要护理,护理费根据护理人员的收入状况和护理期限确定。若家属护理,护理人员有收
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01月24日

交通事故对方全责,保险公司赔偿数额如何确定
公司未缴纳公积金的追缴方式
向住房公积金管理中心投诉准备材料:携带身份证、劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、户口本等能证明劳动关系和工资收入的材料。若无法提供劳动合同,可先通过劳动仲裁确认劳动关系,再以裁决书替代。提交投诉:前往公司所在地的住房公积金管理中心,填写投诉表格,说明公司未缴纳公积金的情况,并提交相关材料。部分地区支持线上投诉,可通过当地公积金管理中心的官方网站或微信公众号提交投诉申请。配合调查:公积金管理中心受理
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01月24日

公司未缴纳公积金的追缴方式
面对合同约定高额违约金应怎么处理
一、面对合同约定高额违约金应怎么处理法律并不完全支持合同中的高额违约金条款,当违约金"过分高于"实际损失时,当事人可以请求法院或仲裁机构予以适当减少。这一规则体现在《民法典》第585条中。那么,什么样的违约金算是"过分高于"实际损失呢?根据最高人民法院的司法解释,约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为"过分高于造成的损失"。法律对违约金过高进行调整的法理基础在于公平原则和诚实信用原
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01月24日

面对合同约定高额违约金应怎么处理
夫妻一方下落不明,另一方怎样办理离婚
一、夫妻一方下落不明,另一方怎样办理离婚夫妻一方下落不明,另一方想要解除婚姻关系,只能通过向人民法院提起离婚诉讼的方式实现,无法通过民政部门办理协议离婚。这是因为协议离婚需要双方共同到婚姻登记机关申请,而下落不明的情况下显然无法满足这一条件。我国《民法典》第一千零七十九条明确规定:“一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。”这为下落不明离婚提供了法律依据。在实际操作中,原告需要准备起诉
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01月24日

夫妻一方下落不明,另一方怎样办理离婚