律师解答
解决法律问题,就上法临
这个可以要求离职经济补偿金的,调岗降薪需要职工同意
你好 可以选择平台的咨询服务或者1V1服务获取高效专业解答
您好,目前与公司还有无协商的空间呢?如协商不通的话,建议走劳动仲裁
被迫自离,也属于用人单位单方面解除劳动关系,可以要求经济补偿金走人
不能随意降薪。如果到发工资日少发了,可以要求公司足额补发工资,否则可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁,逼迫你自离,但是你还是要正常出勤
您好!公司单方降薪属于违法行为,你可以被迫解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
如果公司强迫您离职,没有支付任何补偿金和赔偿金的情况下,可以收集证据,通过劳动仲裁的方式要求公司支付经济赔偿金