我有一个员工,上了二十天班,说不来就不来了,这种法律上要不要发工资

发布时间: 2023-10-13 05:40:25
律师解答
解决法律问题,就上法临
您好,你们这个法律需求,目前的诉求主要是什么呢
巧了刚刚处理过类似的问题,我是法临金牌黎律师,有十几年丰富司法办案经验,有几个细节需要向你核实后,可提供综合性意见和方案。若紧急,请点头.像联系
你好,具体什么情况呢?
你好,这种情况可以协商解决,协商不成劳动仲裁。
20天的工资是要发的。欢迎致电联系,详细阐述
因劳动者在上班期间付出了劳动,劳动报酬是应当发放的。如果因劳动者未按照劳动合同法规定提前向公司提出辞职,给公司带来损失,或者因为劳动者未办理交接手续给公司带来损失,可以请求其赔偿。
该问题 可以处理解决 像你这样类似情况处理过很多,我是法临金牌卢律师,有十几年丰富司法办案经验,可提供综合性意见和方案。若紧急,请点头.像联系
热门问答
老板,拖欠工资,不多几千块钱右左,电话什么都拉黑了
你好,应该尽快起诉到法院解决。
人家请假四十多天,年终奖是正常的一半,我请假31天,而且有些假是夜班转白班,正常来说是不能够算做请假的,的我年终奖只发了八百?
你可以申请劳动仲裁,为自己维权
请假一个月,公司就不要我上班了,这属于什么行为
你好,根据你说的情况,属于辞退。
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