。公司以不正当理由逼员工停岗。无后续，员工一直在家等，是否可以向劳动局举报？？？

发布时间: 2023-11-20 02:20:55

律师解答

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你好具体什么情况需要深入了解案情才可以给到你判断

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你好，如公司以不正当理由辞退员工，员工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁争取违法解除赔偿金

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你好可以详细说一下法律情况吗

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你说的这种情况，可以向劳动监察大队投诉反映

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如果公司没有正当理由就让员工停岗，且没有后续通知，这种情况下，员工可以考虑向劳动局举报。需要注意的是，在举报前，员工需要准备好相关的证据材料，以便证明自己的主张。同时，在举报过程中，员工应该保持冷静、客观的态度，与劳动局的工作人员进行有效的沟通。

热门问答

你好，问下公政处属于事业编还是国企

你问的是不是“公证处”？如果是公证处的话，目前国内包括少量的政府机关、少量的合作制和绝大部分的事业编制的公证处。

投诉汉中市政府，怎么做

可以通过国务院政务服务官网平台，如实描述事实，并提出自己的诉求。前提是不得违反法律法规虚构事实，隐瞒真相。否则可能要承担法律责任。

行政不作为投诉

您好，行政不作为可以提行政复议或行政诉讼。

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