律师解答
解决法律问题，就上法临
你好，一般来说只要公司在固定发薪日期发都可以的
那要看清办离职的离职原因是什么，如果是员工主动离职就没有经济补偿金或赔偿金，当然离职当日是要将所有工资费用结清。
您的问题我已经了解，像你这样类似情况处理过很多，我是法临金牌黎律师，有十几年丰富司法办案经验，有几个细节需要向你核实后，可提供综合性意见和方案。若紧急，请直接通过平台电话我这边
你好，我是陈律师，可以详细描述一下事情时间经过结果，具体纠纷说清楚，诉求明确
您好，你可以向劳动监察大队投诉，公司如果属于违法辞退你那边可以要求劳动仲裁请求劳动赔偿金
巧了，刚处理类似案子，法法推荐优选金牌资深卢律师，知名院校法律硕士，多年法律工作经验，熟知案子处理，帮您全面精准解决法律问题！如急需可以致电
主动离职无经济补偿，建议等公司不及时支付工资时申请劳动仲裁，这样可以主张额外的经济补偿金。
你可以要求现在发工资或者不主动离职。
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在美团工作未满3天可以离职吗
可以离职
生病死的，职工社保，不到十年，有哪些补助，妻子
你好，根据你说的情况，一般可以领几个月的遗属待遇，一般六个月左右的待遇。
公司不为员工买社保违法吗
不买社保，可以向社保部门投诉，由社保部门督促单位购买
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