律师解答
解决法律问题，就上法临
巧了刚刚处理过类似的问题，我是法临金牌黎律师，有十几年丰富司法办案经验，有几个细节需要向你核实后，可提供综合性意见和方案。若紧急，请点头.像联系
你好根据你所说的情况，需要看单位的员工规章制度是怎么规定的
可以说一下案件详细情况，然后给你具体分析，然后给出解决方案[玫瑰]
你好，具体怎么了？说下具体情况。
你好，按照你的描述，上个月你已经实际付出劳动产生实际工资，这个月旷工不影响上个月工资的结算。
该问题 可以处理解决 像你这样类似情况处理过很多，我是法临金牌卢律师，有十几年丰富司法办案经验，可提供综合性意见和方案。若紧急，请点头.像联系
您好我是艾律师请问具体什么情况？
你这种情况最好是沟通好，一般是有工资的
热门问答
老板，拖欠工资，不多几千块钱右左，电话什么都拉黑了
你好，应该尽快起诉到法院解决。
人家请假四十多天，年终奖是正常的一半，我请假31天，而且有些假是夜班转白班，正常来说是不能够算做请假的，的我年终奖只发了八百？
你可以申请劳动仲裁，为自己维权
请假一个月，公司就不要我上班了，这属于什么行为
你好，根据你说的情况，属于辞退。
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