律师解答
解决法律问题，就上法临
巧了 处理过很多类似的情况 可提供综合性意见和方案。若紧急，请点头.像联系
可以提供处理思路。 。
可以说一下案件详细情况，然后给你具体分析，然后给出解决方案[玫瑰]
这种情况不要自动离职，保留证据，可以帮你获得补偿
你好，我是平台值班的徐律师，我们先简单沟通下。
该问题 可以处理解决 像你这样类似情况处理过很多，我是法临金牌卢律师，有十几年丰富司法办案经验，可提供综合性意见和方案。若紧急，请点头.像联系
你好具体什么情况需要深入了解才可以判断的
你跟，根据《劳动法》、《劳动合同法》等规定，单位违法辞退员工，需要向员工支付赔偿金。不建议你自动离职。
热门问答
公司以订单减少给部分员工放长假合法不？
企业不景气是现在普遍存在的问题，如果单位需要员工，不会故意放假的，法律没有规定不允许给员工放长假，你可以和单位协商解除劳动合同，协商要求单位给予经济补偿金。
你好
我在临朐给母亲交了社保 今年想着从临朐这边解约去潍坊潍城签约 我已经交了社保 请问 去潍坊那边签约 和报销有没有影响
签约地和报销费用没有直接联系，建议在使用地或者常住地参保
员工在某单位要上到多少天班单位才要帮员工购买社保？
劳动法明确规定，员工只要上班了就要为他进行付社保，而没有明确规定需要上多少天班才可以给买社保这个规定，这个是你单位的内部约定，这种约定是违反了劳动法。
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