律师解答
解决法律问题，就上法临
巧了 处理过很多类似的情况 可提供综合性意见和方案。若紧急，请点头.像联系
你好，离职后公司应当将在职时的工资发放完毕，拖欠工资违法
很高兴在您有问题的时候能够用我的知识帮助您解决。我刚处理过类似的事情，执业十几年，有着丰富的司法办案经验，能讲下您具体的诉求吗？可提供综合性意见和方案。
你好 这边可以说一下具体的法律情况吗
公司一般都有发工资的周期。你离职后的第1个周期，如果不给你发。你再找公司交涉，实在不发你可以仲裁。
您好，能描述的更详细一点吗？您这里说的并不是很清晰明了。
你好，这个法律问题已经解决了吗？可以详细阐述下。
你好 卢律师帮你处理解决你的法律问题和诉求 点.击头.像选择电.话咨询 快速沟通
提供本地专业律师服务 具体问题具体分析
根据你的描述，这样的情况律师经常遇到，不过需要你讲的更加详细一些，以供律师进行诉讼分析。
热门问答
公司以订单减少给部分员工放长假合法不？
企业不景气是现在普遍存在的问题，如果单位需要员工，不会故意放假的，法律没有规定不允许给员工放长假，你可以和单位协商解除劳动合同，协商要求单位给予经济补偿金。
你好
我在临朐给母亲交了社保 今年想着从临朐这边解约去潍坊潍城签约 我已经交了社保 请问 去潍坊那边签约 和报销有没有影响
签约地和报销费用没有直接联系，建议在使用地或者常住地参保
员工在某单位要上到多少天班单位才要帮员工购买社保？
劳动法明确规定，员工只要上班了就要为他进行付社保，而没有明确规定需要上多少天班才可以给买社保这个规定，这个是你单位的内部约定，这种约定是违反了劳动法。
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