律师解答
解决法律问题，就上法临
你好 刚刚处理过类似的问题 黎律师为你提供意见和解决方案
你好，说一下事情详细经过，给你分析分析。
很高兴在您有问题的时候能够用我的知识帮助您解决。我刚处理过类似的事情，执业十几年，有着丰富的司法办案经验，能讲下您具体的诉求吗？可提供综合性意见和方案。
你好 可以具体说一下发生的法律情况吗
你好，您的问题能够依法解决，请你具体说一下，与我发起1v1解答
法律没有针对寒假工的专门规定。建议你在就职时和老板说清楚，大概能工作多长时间，而且不能完全固定。约定好以后，在需要走的时候通知一下老板。但是也应当给老板一定的准备时间。
晚上好 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
一般是在离职前三十天提前向单位申请
你好，可以将所需要解答的问题具体描述一下，以便律师深入了解情况。
晚上好 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
热门问答
老板，拖欠工资，不多几千块钱右左，电话什么都拉黑了
你好，应该尽快起诉到法院解决。
人家请假四十多天，年终奖是正常的一半，我请假31天，而且有些假是夜班转白班，正常来说是不能够算做请假的，的我年终奖只发了八百？
你可以申请劳动仲裁，为自己维权
请假一个月，公司就不要我上班了，这属于什么行为
你好，根据你说的情况，属于辞退。
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