律师解答
解决法律问题，就上法临
直接说明具体问题
一是看在你入职前有没有提前告知你离职需提前30天提出，否则这不是不发工资的理由，其次即便是入职前告知您了，但开学是不可抗力因素，不发工资违法，可以去劳动监察部门投诉或仲裁。
您好，您的这个法律问题是可以处理的哦！
巧了 处理过很多类似的情况 可提供综合性意见和方案。若紧急，请点头.像联系
你好！你可以到劳动监察大队投诉他！
你好，我是平台值班的徐律师，我们先简单语音沟通下。
你好 卢律师有处理过很多类似的情况，相信可以解决你的问题 点.击头.像选择电.话咨询 快速沟通
那你就现在提离职，然后再请27天病假。或者事假。
你好我是李律师，你可以离岗，如果对方不给工资就申请仲裁
你好，什么情况，具体说一下，看看我能怎么帮到你
热门问答
我工资少发300块钱
可以仲裁
在美团工作未满3天可以离职吗
可以离职
生病死的，职工社保，不到十年，有哪些补助，妻子
你好，根据你说的情况，一般可以领几个月的遗属待遇，一般六个月左右的待遇。
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