工伤停工留薪期工资就给一千来块钱

发布时间: 2024-03-29 14:46:26
律师解答
解决法律问题,就上法临
你好,这个法律问题已经解决了吗?可以详细阐述下。
你好,请问有什么可以帮您?可以说一下情况
应该按照出工伤前十二个月的平均工资给。
请问,需要从法律层面上给你详细解答吗?
你好,我是平台的徐律师,我们先简单沟通一下。
你好,我可以帮你。具体是什么情况,详细说一下,看看我能怎么帮到你。
你好,建议向劳动监察大队投诉。
热门问答
在工作中受了伤,但是社保挂靠在别的公司
这种情况存在比较大的风险。工作中受伤,可以去申请工伤认定。但是社保在别的公司,有可能需要先去认定劳动关系。
上班扭到腰了公司说报不了公司医药费也没得报
根据《工伤保险条例》,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害。上班期间扭到腰,如果确实是因为工作原因(如搬运重物、长时间坐姿不当导致的腰部扭伤等),则符合工伤认定的基本条件。
你好,在公司工作时腿卡坏了,公司那边给上意外险了,这种情况我可以申请建残吗?
在工作时间、工作地点受伤的就可以评残,走工伤。如果已经达到退休年龄了,也可以走人身损害赔偿
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