律师解答
解决法律问题，就上法临
你好 具体是什么问题可以详细分析
你好，你的问题应当依法解决，请与我发起1v1解答
全力以赴维护当事人合法权益，我的律师事务所在厦门市思明区聚泰大厦1807.金方正律师事务所
可以
你的法律问题是什么？
具体情况是怎样的？
事发还有其他人介入吗？
可以申请劳动仲裁，要求公司补缴。
你好具体什么情况需要深入了解才可以判断
你好，你可以简单的将你的案情进行一下描述，这样有助于律师更好的帮助到你。
你好，可以的。《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
热门问答
老板，拖欠工资，不多几千块钱右左，电话什么都拉黑了
你好，应该尽快起诉到法院解决。
人家请假四十多天，年终奖是正常的一半，我请假31天，而且有些假是夜班转白班，正常来说是不能够算做请假的，的我年终奖只发了八百？
你可以申请劳动仲裁，为自己维权
请假一个月，公司就不要我上班了，这属于什么行为
你好，根据你说的情况，属于辞退。
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