试用期申请离职,领导不批怎么办?

发布时间: 2024-07-30 06:37:10
律师解答
解决法律问题,就上法临
你好,你的问题应当依法解决,请与我发起1v1解答
你好,试用期离职,提前三天告知即可。
热门问答
公司以订单减少给部分员工放长假合法不?
企业不景气是现在普遍存在的问题,如果单位需要员工,不会故意放假的,法律没有规定不允许给员工放长假,你可以和单位协商解除劳动合同,协商要求单位给予经济补偿金。
你好 我在临朐给母亲交了社保 今年想着从临朐这边解约去潍坊潍城签约 我已经交了社保 请问 去潍坊那边签约 和报销有没有影响
签约地和报销费用没有直接联系,建议在使用地或者常住地参保
员工在某单位要上到多少天班单位才要帮员工购买社保?
劳动法明确规定,员工只要上班了就要为他进行付社保,而没有明确规定需要上多少天班才可以给买社保这个规定,这个是你单位的内部约定,这种约定是违反了劳动法。
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