律师解答
解决法律问题，就上法临
你好，有以下三个方案：
1.延长缴费至满15年
参保人员达到法定退休年龄时，若企业职工基本养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。其中，社会保险法实施（2011年7月1日）前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
2.转入城乡居民基本养老保险
参保人员也可以申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。
3.申请终止职工基本养老保险关系
个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保经办机构按照程序，经本人书面确认后，终止其企业职工基本养老保险关系，并将个人储户存额一次性支付给本人。希望可以帮到你。
你好，我是平台值班的徐律师，我们可以加v简单沟通一下案情
您好！我是苏州张律师，擅 长婚姻家庭、侵权纠纷、合同纠纷（债权债务）及刑事辩护。
热门问答
企业里的临时工未给缴纳公积金
你好，用人单位不需要给临时工缴纳公积金
我前天签了一份劳动合同，但是晚上跟父母商量了一下，决定不去，昨天一早跟人家说清楚了，不去了，正常来讲是今天入职，但是却被要求要赔偿3600元的违约金，并去法院起诉，我不情愿，虽然签了合同，但是我并没有入职，也没有参加培训，没有造成损失
那么劳动者在签订劳动合同后不去上班，通常是不需要支付违约金的
我在合肥一家私企，合肥万隆汽车饰件有限公司，请问我在没有犯错公司可以随意调动我岗位吗
你好，用人单位不得随意更换员工岗位，否则可以强制调岗提被迫离职。
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