律师解答
解决法律问题，就上法临
中国境内的任何企业单位个人在聘用的时候有可能都要受到劳动保护，受到劳动法的保护。除了他是事业单位和公务员等，他要受公务员法的相关约束，他是不一样的，但大多数都要受到劳动法的保护和约束的。
你好，你把你遇到的法律问题简单描述下，我帮你在分析一下。主要包括你遇到的事实问题，以及你认为你的哪些权利受到了侵害。或者是你如果被别人起诉了，你的主要诉求是什么。
热门问答
老板，拖欠工资，不多几千块钱右左，电话什么都拉黑了
你好，应该尽快起诉到法院解决。
人家请假四十多天，年终奖是正常的一半，我请假31天，而且有些假是夜班转白班，正常来说是不能够算做请假的，的我年终奖只发了八百？
你可以申请劳动仲裁，为自己维权
请假一个月，公司就不要我上班了，这属于什么行为
你好，根据你说的情况，属于辞退。
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