蒋昕赤 律师
四川兴蓉(重庆)律师事务所
您好,经过沟通,针对您的问题回复如下:这种情况属于个人劳务关系,您没有过错的话,无需承担责任,可以适当补偿。
中华人民共和国民法典
解答于 2024-05-09 00:43:06
查看更多