张佳 律师
陕西新庆律师事务所
尽快确定构成工伤的证据,如劳动合同,工资流水,个税申报信息,人证等。如果确定为工伤的话,建议和公司沟通,由公司申请工伤认定,如公司不申请可以自行申请,期限为一年
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
解答于 2024-06-09 14:02:51
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