在工作中不小心把别人弄伤怎么办?

律师解答
点击解锁可查看全部内容

在工作中不小心把别人弄伤,责任承担情况主要取决于具体情况。根据相关法律规定,员工在工作中造成他人损害时,通常由‌用人单位承担侵权责任。如果员工在损害过程中存在过错,用人单位在承担相应责任后,可以在责任范围内追究有过失员工的责任,但通常不超过事故损失总额的百分之三十。‌ 如果员工在执行工作任务时造成他人损害,用人单位应承担侵权责任。用人单位在承担责任后,可以向有故意或重大过失的员工追偿。此外,如果员工在工作中不小心伤到别人,用人单位应首先申请‌工伤认定,然后根据工伤赔偿标准进行赔偿,包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性工伤医疗补助金和伤残津贴等。‌

法律依据

中华人民共和国劳动法

解答于 2024-07-31 03:34:11