孙先格 律师
广东格典律师事务所
(1)试用期期间表现未达要求; (2)严重违反公司规章制度; (3)严重失职,舞弊致企业损失重大; (4)同时与他方存在劳动关系,严重影响本职工作; (5)法律规定的其他特殊情况。
中华人民共和国劳动法
解答于 2024-08-06 17:52:23
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