滕彩云 律师
广西锦康律师事务所
因你已经提前一个月通知离职了,如果用人单位不按照离职手续正常审批,那你可以直接发送书面的单方解除合同通知书进行单方解除,理由是未支付工资,未缴纳社保,未依法批准离职,已违法
中华人民共和国劳动合同法
解答于 2024-08-20 22:57:10
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