您好,炸鸡店聘请一名兼职,需要签定什么协议吗

律师解答
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单位如何进行风险防范?司法实践中,经常发生兼职人员要求确认劳动关系的纠纷。单位对兼职人员往往管理松散、手续不完备,导致双方对是否存在劳动关系争议较大,给单位增加了很多麻烦和损失。对此,建议单位从以下几个方面进行风险防范: ✔ 签订书面兼职合同,明确双方法律关系的性质,对工作岗位、工作时间、工作内容、报酬等作出明确约定; ✔对于兼职人员,一般无须执行本单位的规章制度,无须进行上下班打卡考勤; ✔ 在报酬上,强调工作成果与报酬的交换,或以小时计酬,报酬发放时间应更为灵活。

法律依据

中华人民共和国劳动合同法

解答于 9天前