拖欠工资怎么处理

1. 与用人单位协商：首先尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成支付工资 的协议。如果协商不成，再考虑其他途径。 2. 申请劳动仲裁 ：如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，追讨被拖欠的工资。在此过程中，要注意申请期限，并收集相关证据以支持您的主张。 3. 联合其他劳动者维权：与其他受影响的劳动者联合起来，共同维权。这样做可以增加法院和劳动部门的重视程度，从而加大执行力度，提高追回工资的可能性。 4. 收集证据并向法院起诉：在收集到充分证据后，您可以向法院提起诉讼 。一旦法院作出判决，您可以申请执行，通过冻结老板的账户或查询欠款人的财产来追回工资。 5. 向劳动行政部门反映：劳动行政部门负责处理本行政区域内的拖欠工资问题。您可以向劳动局反映情况，寻求其帮助。对于老板恶意拖欠工资的行为，劳动局还可以将其转交公安机关，追究老板的刑事责任。

中华人民共和国劳动法