工伤肋骨骨折三根如何赔偿

律师建议：‌工作时不舒服请假回家后死亡的情况通常不被认定为工伤。‌‌12 根据《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项的规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。然而，这主要是针对在工作时间、工作岗位上突发疾病，需要紧急送医抢救的情况。如果职工在工作期间感觉身体不适请假回家后死亡，并不符合“在工作时间和工作岗位上突发疾病”的条件，因此通常不被视为工伤。 在某些特殊情况下，如果职工在工作期间突发疾病，虽然当时没有立即送医，但在回家后病情恶化导致死亡，且这种情况与工作有直接因果关系，可能会被认定为工伤。这种情况下，通常需要通过法律途径进行申诉，并由相关部门进行具体分析和判断。 每个案例的具体情况可能会有所不同，需要根据实际情况进行具体分析。如果对工伤认定有异议，可以通过法律途径进行申诉，相关法律机构会根据具体情况进行裁决。

律师建议：您好，我是北京盈科（成都）律师事务所的涂伟律师。根据您所咨询的法律问题，您母亲已经过了退休年龄，所以没法认定为工伤，可以按人身伤害赔偿赔偿要求多方承担责任，先进行伤残鉴定，协商不好可以向法院起诉。

律师建议：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、职工受伤害时的初诊诊断证明书等。 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会审查相关资料。材料不齐全的，社会保险行政部门应一次性书面告知申请人补正。 社会保险行政部门收到完整的工伤申请材料后，会调查核实。必要时可到现场核实、听取证人证言。