伤残鉴定超过六个月还可以做吗？

工伤事故

孙先格律师

广东煜双律师事务所

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‌伤残鉴定超过六个月后仍然可以进行‌。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因此，伤残鉴定并不受时间限制，只要伤情相对稳定后，无论何时均可以申请伤残鉴定。‌12 伤残鉴定的具体时间要求通常取决于伤情的稳定性和治疗终结情况。一般而言，涉及容貌损害、器官功能损害或肢体功能损害的评定，需要在损伤后3个月至6个月以内进行。对于工伤情况，伤残鉴定通常在工伤认定下来后即可进行，如果用人单位提出行政复议，伤残鉴定会暂时中止，但这对劳动者的伤残鉴定等级影响不大。为了保障自己的权益，建议尽早进行伤残鉴定。虽然超过六个月后仍可以进行鉴定，但越早进行可能对劳动者的伤残鉴定等级越有利，从而获得更多的赔偿。

法律依据

中华人民共和国劳动法

解答于 2024-12-06 01:23:58

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被高压电击伤了，左手小拇指触电，右手虎口击穿的，有明显外伤，老板说只给半月工资赔偿。是否去做工伤鉴定

律师建议：这种情况建议去做工伤鉴定。根据相关法律规定，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到电击伤害，符合工伤认定的基本条件。从你描述的情况来看，若此次电击伤是在工作过程中发生的，那么就具备了申请工伤鉴定的基础。工伤鉴定对于保障你的合法权益至关重要。首先，它能确定工伤等级，不同等级对应不同的赔偿标准，例如高压电击穿仅造成轻微的皮肤损伤可能为工伤十级，而若导致器官部分缺损、形态异常、轻度或中度功能障碍，则级别会相应提高。其次，工伤鉴定结论是主张工伤赔偿的关键证据，有助于你获得合理的赔偿，如工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、伤残津贴等。老板仅愿意给半月工资赔偿，与你可能应得的工伤赔偿相比，可能相差甚远。此外，即使没有劳动合同，你也可以通过收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等材料来证明劳动关系，进而申请工伤认定。