黄明 律师
四川鑫中云律师事务所
建议固定好单位单方面调岗和待岗的证据,必要时考虑直接申请劳动仲裁,在当地人力资源和社会保障局下的劳动仲裁委员会。
中华人民共和国劳动合同法
解答于 2024-12-16 20:35:42
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