1.企业不给员工缴纳,社保员工有三种解决方法: 办法一:直接向劳动监察部门或社保机构举报。 办法二:辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。 2.这个方法可以获益补偿,也就是22个月的工资,同时还可以要求社保局责令公司补缴2年的社保,此处参照办法一。要注意提起仲裁的理由是:单位不缴纳社保。 办法三:仲裁诉讼至法院。 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理
中华人民共和国劳动法
解答于 5天前