杨春荣 律师
河北秉信律师事务所
员工有故意或者重大过失的,对于给用人单位造成的损失,可以要求承担赔偿责任,你可以把它造成损失的证据提交仲裁机构。
劳动合同法
解答于 2025-01-08 12:51:53
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