涂伟 律师
北京盈科(成都)律师事务所
有编制人事纠纷和劳动纠纷处理途径不同,人事问题本来就是由单位统一管理的,由单位代理是管理的具体体现,所以建议服从单位管理,有争议可以向上级部门反映解决。
中华人民共和国劳动法
解答于 2025-03-04 07:41:53
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