孙先格 律师
广东煜双律师事务所
员工嫖娼被拘留,公司一般不可以直接开除该员工。因为嫖娼被拘留属于行政处罚,并不等同于刑事处罚,所以公司不能以此为由将员工开除或者辞退。如果公司强制性开除员工,可能需要支付经济赔偿金。只有当员工被追究刑事责任时,公司才有权与其解除劳动合同。
中华人民共和国劳动法
解答于 昨天
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