许议文 律师
上海九泽律师事务所
员工因公受伤条件下用人单位方承担赔偿责任。员工是在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责与人发生打架并受伤,应当被认定为工伤,单位应该承担相应的赔偿责任。
青海省实施《工伤保险条例》办法
解答于 2025-05-04 12:13:05
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