蒋昕赤 律师
四川兴蓉(重庆)律师事务所
您好,经过沟通,针对您的问题回复如下:公司没有购买社保,属于违法行为,员工有权随时提出被迫离职并无需承担任何责任,同时有权要求公司支付经济补偿金。
中华人民共和国劳动合同法
解答于 2024-03-15 00:23:58
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