签了三方协议就可以入职吗

签了三方协议并不意味着就可以立即入职，具体情况需根据协议约定和实际安排确定，以下是具体分析：

协议约定：三方协议是毕业生、用人单位、学校之间签订的就业意向书，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止。若协议中明确约定了入职时间，那么在约定时间到达时，毕业生可按照要求办理入职手续。若协议未明确入职时间，通常毕业生需在毕业后到用人单位报到入职，一般为毕业当年的7月左右，具体以用人单位通知为准。

实际安排：有些用人单位可能因业务需求、人员调配等原因，会在毕业生毕业前安排其提前入职实习，这种情况下，毕业生可凭三方协议和用人单位的安排办理入职，但此时身份仍为学生，属于在岗实习。若用人单位未提前安排，毕业生需等待用人单位在毕业后发出正式入职通知，方可办理入职手续。