哺乳期被降职降薪如何索要赔偿

没有劳动合同被拖欠工资，可通过收集证据证明劳动关系，进而采取协商、投诉、仲裁或诉讼等方式追回工资。具体如下： 收集证据：可收集工资转账记录、工牌、工作证、考勤截图、微信或钉钉工作安排截图等证

企业申报个税主要通过自然人电子税务局（扣缴端）进行，具体步骤如下： 1. 下载安装系统：从国家税务总局官网或当地税务局官方网站下载自然人电子税务局（扣缴端）软件安装包，然后按照安装向导进行安装。

一、现场紧急处理（必做） 1. 立即停车、保护现场：开双闪，车后50-100米（高速150米）放警示标志；不随意移车/物，救人需先拍照/标记位置。 2. 救人优先：有人受伤立刻打120，必要时现场急救。 3. 立即报警：打122，说明无证驾驶、地点、伤亡、车损；绝对不能逃逸（逃逸=全责+加重处罚）。 4. 配合交警：如实陈述，不隐瞒无证；接受酒精/毒检、车辆检验。 5

刑事拘留后没有被逮捕，‌如果拘留违反刑事诉讼法规定（如条件、程序或超时），且案件最终终止追究刑事责任（如撤销案件、不起诉或符合法定终止情形），则可以申请国家赔偿‌；否则不赔偿

软件著作权进行刑事诉讼，通常需要以下步骤： 确认侵权行为及证据收集 判断侵权行为：确认对方是否存在未经著作权人许可，复制发行、通过信息网络向公众传播计算机软件，或故意避开、破坏技术措施等行为。需注意，刑事诉讼要求行为达到“情节严重”程度，如违法所得数额较大、复制件数量众多、网络传播点击量或注册会员数达到一定标准等。 收集证据：收集能证明侵权行为的证据，包括但不限于软件源代码

如果狗咬伤小孩的话，那么需要支付在治疗过程中的相关医疗费、住宿费、护理费、交通费以及其他关于治疗康复的费用。如果导致了相关人员死亡，则还需要赔偿死亡赔偿金。一般狗咬伤了人，那么会由狗主人承担相关的责任。

1.若高空抛物导致他人受伤，侵权人要担责。 要是找不到具体侵权人，除能自证清白的，可能的加害人需补偿，之后可向侵权人追偿。 2.建筑物管理人若安保措施不到位，要担责。 3.受害者遇此事可报警留证，通过诉讼索赔。 确定抛物者可要求其赔偿全部费用； 不确定则可起诉可能加害人。 相关部门要加强监管，降低此类风险。

公司拆迁时，哺乳期女职工的权益可通过以下方式得到保障： 1、劳动合同保护 不得随意解除：根据《劳动合同法》第四十二条，用人单位不得以非过失性辞退、经济性裁员等方式与哺乳期女职工解除劳动合同。即使公司因拆迁导致客观情况发生重大变化，也不能直接解除与哺乳期女职工的劳动合同。 合同自动顺延：若劳动合同期满时女职工处于哺乳期，劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。 2、工资及福利保障

小孩在幼儿园受伤的赔偿标准主要依据《民法典》《学生伤害事故处理办法》等法律法规，具体赔偿项目及标准如下： 医疗费根据实际支出凭据计算，包括挂号费、检查费、治疗费、药费、康复费、后续治疗费等，需提供正

发生医疗事故后的赔偿流程及标准如下： 一、赔偿流程 确认医疗事故需通过医疗事故鉴定确定是否构成医疗事故及责任程度。鉴定可由医患双方共同委托医学会或司法鉴定机构进行，也可在诉讼过程中由法院委托。鉴定结论将明确医疗行为与损害后果的因果关系及医疗机构的责任比例。 协商或调解 自行协商：医患双方可就赔偿事宜直接沟通，尝试达成一致。 行政调解：向卫生行政部门申请调解，由卫生