用人单位不给申请工伤应该怎么办？

根据现行法律规定，若用人单位拒绝为职工申请工伤认定，职工完全有权自行提出申请以维护自身合法权益。按照《工伤保险条例》第十七条的规定，用人单位负有在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请的法定义务；若用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，若因用人单位未在法定30日内提交申请而导致在此期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，建议您首先收集并保存好与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等关键证据，在用人单位拒绝申请的情况下，务必在1年的法定申请期限内自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以切实保障自身获得工伤保险待遇的合法权益。