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公司报工伤后,职工可能会获得来自公司和工伤保险基金的相关费用支付。根据《工伤保险条例》,具体如下:
由工伤保险基金支付的费用:符合工伤保险诊疗项目目录等的治疗及康复费用;住院治疗的伙食补助费;经批准到统筹地区以外就医的交通、食宿费;经劳动能力鉴定委员会确认安装辅助器具的费用;生活不能自理且已评定伤残等级并经确认需要生活护理的护理费;因工致残的一次性伤残补助金;因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
由公司支付的费用:职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由公司按月支付;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由公司负责。若公司未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用也由公司负担。


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