工伤认定终止有哪些法定情形

根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定终止的法定情形主要包括以下几种：

申请人撤回申请 工伤职工或其近亲属、工会组织在工伤认定过程中自愿撤回工伤认定申请，经社会保险行政部门确认后，工伤认定程序终止。

不符合受理条件 若申请工伤认定时存在以下情况，社会保险行政部门不予受理，已受理的终止认定：

申请人不具备申请资格（如非工伤职工本人、近亲属或工会组织）；

超过法定申请时限（一般单位应在事故伤害发生或职业病诊断之日起30日内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请）；

不属于本部门管辖范围；

已作出工伤认定决定，就同一事故伤害或职业病再次提出申请（包括职业病复查变化）。

法律、法规、规章规定的其他终止情形  

若工伤认定需以司法机关、劳动人事争议仲裁委员会、有关行政主管部门或相关机构的结论为依据，而相关结论尚未作出，且行政复议或行政诉讼期间超过规定期限仍未出结果，工伤认定程序终止。

职工死亡或被人民法院宣告死亡，工伤认定因主体灭失而终止，近亲属可依法申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。