农民工起诉老板要多长时间

劳动争议案件需先经仲裁程序，对裁决不服方可提起诉讼。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，仲裁时效期间为一年，自当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

仲裁阶段，根据该法第四十三条，仲裁庭应自受理仲裁申请之日起四十五日内审结；案情复杂需延期的，经批准可延长不超过十五日。故仲裁程序通常需四十五至六十日。

若对仲裁结果不服，可依据该法第五十条自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。诉讼阶段，一审适用简易程序审理期限为三个月，普通程序为六个月；当事人上诉的，二审审理期限为三个月。判决生效后，若对方拒不履行，申请执行的期间为二年。

综上，从申请仲裁至取得生效判决，通常需六个月至一年左右；若进入执行程序，整体周期可能更长。需注意，若双方达成调解协议，可缩短处理时间。

实务建议：及时收集劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等证明劳动关系及权益受损的证据；仲裁申请书中明确仲裁请求及事实理由；留意时效中断情形，避免因超期丧失胜诉权；经济困难者可申请法律援助。对于拖欠劳动报酬案件，还可向劳动监察部门投诉，该途径处理速度通常快于仲裁诉讼程序。