签了劳动合同不打招呼离职怎么办

2026-03-25 15:41:53

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法律解析
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签劳动合同后不打招呼离职,劳动者有法律后果。违反提前告知义务致单位损失要赔偿,影响工资结算。单位可要求赔偿但需举证,未办交接可不支付经济补偿,应及时办档案和社保转移。劳动者尽量提前30日(试用期提前3日)书面通知单位解除合同,以避法律风险。

法律依据
劳动法
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