在厂出了工伤怎么办

在大连工厂发生工伤，请按以下步骤操作，核心是先治伤、再认定、后赔偿。

一、受伤当下：急救与留证

1. 立即就医：生命健康第一。去定点医院（紧急时可先就近），务必让医生在病历上写明“工伤”或“工作受伤”，保留好所有病历、诊断书、缴费单据。

2. 报告单位：立即通知班组长或人事部门，要求其记录事故经过并启动内部流程。

3. 固定证据：这是维权关键。拍下事故现场、受伤部位；保留工牌、考勤记录、工资条（证明劳动关系）；找工友作证并留下联系方式。

二、认定流程：单位不办就自己办

1. 优先催办：法律规定单位应在30日内向社保部门申请。如果单位拖延，不要干等。

2. 个人申请：你或家属可在受伤之日起1年内，直接向大连市人社局（工伤保险处）申请。地址：西岗区高尔基路18号（社保服务中心三楼），电话：0411-84369147。

3. 所需材料：工伤认定申请表、身份证、劳动合同（或工资流水等证明）、医疗诊断证明。大连支持线上（辽宁省人社公共服务平台）和线下办理。

三、鉴定与赔偿：辽宁（大连）标准

1. 劳动能力鉴定：伤情稳定后（有残疾、影响劳动能力），向市级劳动能力鉴定委员会申请评级（1-10级），这是计算赔偿的依据。

2. 赔偿项目（以辽宁政策为例）：

  ◦ 医疗费：符合目录的由工伤保险基金报销。

  ◦ 停工留薪期工资：治疗期间，原工资福利待遇不变，单位照发。

  ◦ 伤残待遇：若评级为7-10级，解除劳动关系时可领取“两金”：

    ▪ 一次性工伤医疗补助金：由基金支付（如10级为7个月社平工资）。

    ▪ 一次性伤残就业补助金：由单位支付（如10级为8个月本人工资）。

四、特殊情况处理

• 单位没交社保：所有本应由基金支付的赔偿，全部由工厂承担。法律上你反而更有主动权，直接找厂里索赔。

• 单位耍赖不认：若单位否认工伤，由单位负责举证。你只需保留好证据，直接去人社局申请，或拨打12333（人社热线）、12348（法律援助）咨询维权。