2026-04-30 16:52:10
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劳资纠纷
临时工被拖欠工资,没有“最多拖欠多久才能起诉”的限制。只要用人单位在约定的发薪日未足额支付,你当天就可以启动法律维权程序。不过,维权路径和时效有严格规定:
1. 仲裁前置:劳动报酬纠纷不能直接去法院起诉,必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 关键时效:申请仲裁的时效为1年,从你知道或应当知道权利被侵害之日(即应发薪日)起计算。若劳动关系存续期间因拖欠工资发生争议,通常不受该1年时效限制;但劳动关系终止的,必须在终止之日起1年内提出。
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