员工私自拿公司物品属于什么罪

员工私自拿公司物品，会面临多种法律责任。

1.民事责任

若所拿公司物品价值不大，公司有权要求员工归还财产。

要是因员工私自拿取行为给公司造成了损失，员工还需作出赔偿。

2.行政责任

依据《治安管理处罚法》，若员工盗窃公私财物，会被处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款。

要是情节比较严重，会处十日以上十五日以下拘留，也可并处一千元以下罚款。

若拿取的公司物品价值较大，就可能触犯刑法，构成盗窃罪。

3.刑事责任

盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，会分别被认定为刑法里的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。