深圳搬厂赔偿按劳动法一年赔多少

2026-06-04 15:44:10

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法律解析
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,深圳工厂搬迁致劳动合同无法履行,且用人单位与劳动者就变更合同内容未达成协议时,用人单位应支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算,每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计,不满六个月付半个月工资。月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资,若高于当地上年度职工月均工资三倍,按三倍数额支付,年限最高不超十二年。

法律依据
劳动法
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