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工伤分两步:①工伤认定 ②劳动能力鉴定(伤残评级)
一、工伤认定(先做,有效期:单位30日/个人1年)
必备材料
1. 工伤认定申请表(人社局窗口领取填写)
2. 身份证正反面复印件
3. 劳动关系证明:劳动合同、社保记录、工资流水、考勤、工牌、工友证言(2人+身份证)(无合同优先事实用工证据)
4. 初诊诊断书、病历、出院小结、检查报告原件复印件
5. 事故经过说明(单位盖章/个人签字)
6. 特殊情形补充:
• 上下班交通事故:交通事故责任认定书+居住证明
• 职业病:职业病诊断证明书
手续流程
1. 单位受伤起30日内向人社局工伤科申报;单位不报,个人/家属1年内自行申报
2. 提交材料→受理(5日内补正材料)→调查→60日出《工伤认定决定书》
二、劳动能力鉴定(拿到认定书、伤情稳定/拆钢板后申请)
必备材料
1. 劳动能力鉴定申请表(劳鉴委领取)
2. 工伤认定决定书原件+复印件(必备)
3. 身份证/社保卡原件
4. 全套病历:门诊病历、出入院记录、手术记录、所有CT/X光/核磁报告单、复查资料(医院档案室盖章复印)
5. 部分地区要求1寸证件照
手续流程
1. 向市级劳动能力鉴定委员会提交材料
2. 审核通过→收到现场体检通知,携片子原件到场鉴定
3. 法定60日出结论,疑难可延长30日
4. 对结论不服:15日内向省级劳鉴委申请再次鉴定(终局)
三、后续
拿到伤残等级结论后,向社保/单位申领伤残补助金、医疗补助、就业补助等待遇。


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