2026-07-13 10:58:50
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劳资纠纷
根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条,单位不续签时,经济补偿金按你在该单位的工作年限计算,标准为“每满一年支付一个月工资”。你工作了三年,对应的补偿就是3个月的工资
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