拖欠工资起诉流程

2025-05-06 20:27:28

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法律解析
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首先收集劳动关系证据(劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录、微信聊天记录等)。其次向用人单位所在地劳动仲裁委提交仲裁申请,需递交申请书、身份证明及证据复印件(仲裁免费)。第三仲裁委受理后组织调解,若调解失败则进入审理程序,45日内作出裁决。第四对仲裁结果不服可在15日内向法院起诉,诉讼费10元;若仲裁不予受理或逾期未裁决可直接起诉。第五胜诉后对方拒不履行可申请强制执行,提交裁决书、生效证明及财产线索至法院执行局。注意仲裁时效为欠薪发生之日起一年内,若欠薪持续可延长时效;无劳动合同可凭借工服、工作记录、证人证言等佐证事实劳动关系。优先通过调解协商解决,必要时可向劳动监察大队投诉或委托律师代理。


法律依据
中华人民共和国劳动合同法
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