欠工钱多少钱可以报警

在中国，拖欠工资属于劳动争议范畴，不属于公安机关直接受理的刑事案件。但是，根据《中华人民共和国刑法》第276条之一的规定，如果雇主以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或者有能力支付而拒不支付，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，这种行为可以构成拒不支付劳动报酬罪。

具体的报警立案标准如下：

单人标准：如果拖欠1人3个月以上的工资且在5000元至2万元以上，可以立案。

群体标准：如果拖欠10人以上的工资总额在3万元至10万元以上，也可以立案。

此外，如果遇到拖欠工资的情况，劳动者可以先向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令雇主支付工资。如果雇主继续拒绝支付，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至在必要时向公安机关报案。

需要注意的是，具体的金额和情况可能因地区而异，建议在实际情况中咨询当地的劳动保障部门或法律援助机构，以获取准确和具体的法律建议和帮助。