公司与法人能签订劳动合同吗

公司与法人一般不能签订劳动合同。

法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

公司的法定代表人如果在公司中担任具体的工作职务，并且接受公司的管理和指挥，付出劳动并获取报酬，这种情况下可能存在劳动关系。但从严格意义上来说，法定代表人代表的是公司，其与公司之间不是普通的劳动关系。

如果法定代表人同时也是公司的股东，其基于股东身份参与公司决策和获取收益，这与基于劳动关系获取劳动报酬是不同的。

在法律实践中，判断是否构成劳动关系，需要综合考虑多个因素，比如是否接受公司的劳动管理、从事的工作是否是公司业务的组成部分、是否按照约定获取劳动报酬等。

总之，通常情况下公司与法人不签订劳动合同，但具体情况需具体分析。